就業規則(正社員)第5版修正。人事・給与規定修正。

就業規則(正社員)向けの修正です。今回は在宅勤務向け規定追加や各種手当の追加になります。個人型確定拠出年金へ加入されている方に会社から5千円支給開始などが追加されています。

令和4 年11 月26 日第10条(試用期間)一部変更
令和4 年11 月26 日第21条(就業時間・休憩・就業の場所)一部追加
令和4 年11 月26 日第25条(時間外および休日労働)一部追加
令和4 年11 月26 日第45条(給与体系)一部変更
令和4 年11 月26 日第53条(住宅手当)一部追加
令和4 年11 月26 日第54条(引越手当、赴任手当、寮費補助、帰省手当、通勤手当、通
信費補助、パソコン支給)一部変更
令和4 年11 月26 日第60条(賞与・入社祝い金)一部変更
令和4 年11 月26 日第61条(確定拠出年金・財形貯蓄)追加

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