経営理念・行動規範

・顧客・社会の課題に対してビジネス変革をもたらすITシステムを構築し、顧客が競争優位を勝ち取る支援を行う。ITによるソリューションビジネス・DXビジネス・Webビジネスを実施する。
・社員の夢・個性を大切にし、IT分野で活躍できる技術力の育成とレクリエーションを行う。顧客先・社内のコミュニケーションを図り、chatGPTによる調査や技術者の経験に基づくコンサルティングにより、顧客の課題解決・提案を実施する。
・会社と社員で仕事のPDCAを共に実施する。担当職務の役割を明確にする(P)と共に、業務の実施(D)を支援し、適切な評価(C)を行い、成長ルートを作成・補正して新しい業務(A)の支援を行う。会社の就業規則に基づき、採用・労働・休憩などを行い、社会保険・給与・人事評価を得る。
・社会基盤になっているITシステムの構築、Webシステムの構築、インフラ(サーバー・ネットワーク)の技術支援、プロジェクトマネジメントなどにより、社会貢献・自己実現を達成する。