就業規則(正社員)向け第4版の修正は下記の点です。
令和2年9月25日第1条(就業の条件)条文一部追加
令和2年9月25日第6条(社員への転換)追加
令和2年9月25日第7条(派遣社員からの採用)追加
令和2年9月25日第8条(提出書類・採用の取消)提出書類追加他
令和2年9月25日第11条(身元保証及び緊急時連絡先)追加
令和2年9月25日第12条(退職)一部追加
令和2年9月25日第13条(定年)第2項、第3項追加
令和2年9月25日第15条(解雇)一部追加
令和2年9月25日第24条(休日の振替)第2項追加
令和2年9月25日第27条(年次有給休暇)働き方改革法案 年5日消化追加
令和2年9月25日第32条(育児休業・介護休業)追加
令和2年9月25日第36条(育児時間)追加
令和2年9月25日第37条(生理休暇)追加
令和2年9月25日第38条(妊産婦である女性社員の労働時間の取扱い)追加
令和2年9月25日第39条(軽易業務への転換)追加
令和2年9月25日第41条(服務心得)一部追加
令和2年9月25日第42条(ハラスメントの禁止)訂正追加
令和2年9月25日第45条(給与体系)一部追加
令和2年9月25日第52条(役職手当)追加
令和2年9月25日第71条(制裁の種類、程度)一部追加
令和2年9月25日第76条(健康診断等)第6項追加
令和2年9月25日第78条(安全衛生の就業禁止)一部追加4
就業規則(契約社員)向け第7版の修正は下記の点です。
20200925第1条(就業の条件)条文追加
20200925第6条(提出書類・採用の取消)提出書類の追加等
20200925第9条(身元保証及び緊急時連絡先)の追加
20200925第11条(無期労働者への転換)追加
20200925第16条(就業時間・休憩・就業の場所)第3項 第5項追加
20200925第22条(年次有給休暇)第10項追加働き方改革法案 年5日消化
20200925第27条(育児休業・介護休業)追加
20200925第31条(育児時間)追加
20200925第32条(生理休暇)訂正
20200925第33条(妊産婦である女性社員の労働時間の取扱い)追加
20200925第34条(軽易業務への転換)追加
20200925第37条(ハラスメントの禁止)訂正
20200925第59条(制裁の種類、程度)一部追加
20200925第64条(健康診断等)第6項追加
20200925第66条(安全衛生上の就業禁止)一部追加
女性・主婦向け規定の追加・正社員への登用規定など、社労士殿と共に修正に取り組みました。
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