就業規則(正社員)向け第4版の修正は下記の点です。

令和2年9月25日第１条（就業の条件）条文一部追加
令和2年9月25日第６条（社員への転換）追加
令和2年9月25日第７条（派遣社員からの採用）追加
令和2年9月25日第８条（提出書類・採用の取消）提出書類追加他
令和2年9月25日第１１条（身元保証及び緊急時連絡先）追加
令和2年9月25日第１２条（退職）一部追加
令和2年9月25日第１３条（定年）第２項、第３項追加
令和2年9月25日第１５条（解雇）一部追加
令和2年9月25日第２４条（休日の振替）第２項追加
令和2年9月25日第２７条（年次有給休暇）働き方改革法案　年５日消化追加
令和2年9月25日第３２条（育児休業・介護休業）追加
令和2年9月25日第３６条（育児時間）追加
令和2年9月25日第３７条（生理休暇）追加
令和2年9月25日第３８条（妊産婦である女性社員の労働時間の取扱い）追加
令和2年9月25日第３９条（軽易業務への転換）追加
令和2年9月25日第４１条（服務心得）一部追加
令和2年9月25日第４２条（ハラスメントの禁止）訂正追加
令和2年9月25日第４５条（給与体系）一部追加
令和2年9月25日第５２条（役職手当）追加
令和2年9月25日第７１条（制裁の種類、程度）一部追加
令和2年9月25日第７６条（健康診断等）第６項追加
令和2年9月25日第７８条（安全衛生の就業禁止）一部追加4

就業規則(契約社員)向け第7版の修正は下記の点です。

20200925第１条（就業の条件）条文追加
20200925第６条（提出書類・採用の取消）提出書類の追加等
20200925第９条（身元保証及び緊急時連絡先）の追加
20200925第１１条（無期労働者への転換）追加
20200925第１６条（就業時間・休憩・就業の場所）第３項　第５項追加
20200925第２２条（年次有給休暇）第１０項追加働き方改革法案　年５日消化
20200925第２７条（育児休業・介護休業）追加
20200925第３１条（育児時間）追加
20200925第３２条（生理休暇）訂正
20200925第３３条（妊産婦である女性社員の労働時間の取扱い）追加
20200925第３４条（軽易業務への転換）追加
20200925第３７条（ハラスメントの禁止）訂正
20200925第５９条（制裁の種類、程度）一部追加
20200925第６４条（健康診断等）第６項追加
20200925第６６条（安全衛生上の就業禁止）一部追加

女性・主婦向け規定の追加・正社員への登用規定など、社労士殿と共に修正に取り組みました。